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摸爬滚打锻精兵，千锤百炼造英雄
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越来越多的公务员工作，系统通过培训，建立相互信任。同事之间相互支持，一个积极的心态，培训新成员和与同事的和谐，从而提高团队协作能力，并能够在实践中提高团队绩效，实现企业组织回报，服务社会。
课程以非限制性的经验为基础，根据团队的实际情况,有选择地进行不同的主题项目，如团队沟通、协调、执行和创新能力。本课程特别设计了内容与形式的结合，使之在训练中能够有重点、有选择性地实施。
课程收益：培养服务社会大众的意识和团队理念下的精神；培养相互关爱和支持的工作态度，增强团队凝聚力；通过团队协作完成的艰巨任务，培养互信和互助意识，提高团队工作效率；培训团队成员的相互沟通，提高有效沟通的重要性，面对重重压力和困难敢于挑战的信念。
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