北京军训：科学施管是促进和保证教学任务顺利完成的有效方法

来源：西点劲旅

发布时间：2022-06-09 10:17

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正确施管，贵在有效。我们针对企业应招各高校应届毕业生短期轮训学员成份复杂和学习动机各异的特点，采取了实施制度管理、依托管理和服务管理的方法，大大增强了管理工作的有效性。

首先我们实施制度管理，叫响制度面前人人平等的口号。认真落实准员工行为规范和企业的各项规章制度，用制度来约束学员，不因在校时间短而放松要求，降低标准。同时，我们根据自身的实际和短期轮训新学员的特点，进一步充实和完善了切实可行的规章制度。完善修改了《落实早例会制度》，《月销售量化实施细则》。在实施有效控制上，努力做到“三个卡住”。即卡住按时上下班打卡，卡住工作时间请假，卡住工作时间外出。使每一名学员都自觉的置身于各项管理之中，做好普通学员，当好普通一兵。

同时，领导干部率先垂范，模范的执行各项规章制度。在教学管理上，做到全程跟班听课，哪里有教学活动，哪里就有我们队干部，始终把学员的思想鼓动工作、教学讲评和服务保障工作做到教学第一线。在日常管理中，我们坚持，队干部全在岗在位，随时随地掌握和了解学员的学习、生活情况，及时帮助和解决学员中存在的问题，用我们的人格力量、人格魅力来带动和影响学员，使全队很快达到了合心、合力、合拍、和谐的内部关系。其次我们实施依托管理。就是紧紧依托组织，依托骨干，充分发挥党管党员、党管干部的作用。从学员一入职我们就及时建立建全组织，选准配强骨干，并利用业余时间，采取不同形式，进行各级各类骨干培训，给骨干压担子，让学员担当重任。工作中，我们即敢于放手让骨干管，又细心观察提醒，发现问题及时解决，防止撒手不管。遇到重大问题，我们采取骨干会，充分发挥组织功能，依托组织，大胆管理，敢于硬碰硬。落实实施服务管理。学员入职前，我们精心准备，不厌其烦，从资料文具的请领，宿舍房间的准备到生活用品的保障，做到不漏一项，不漏一物。

我们尽力为学员提供一个和谐的生活和学习环境，尽最大努力为学员搞好服务。从学员入学报到，我们就努力做到，认真干好每一件事。从第一次握手、第一次谈话、第一次点名、第一次用餐，处处让学员感到心暧气顺。管理中，凡事以理服人，我们本着真心办事，用心相处，细心观察，耐心教育，热心解困的“五心”原则，深入细致的做好工作，讲清道理，有力的推动了和谐式管理的实施，提高了管理工作的效果。实践证明，科学施管是促进和保证教学任务顺利完成的有效方法。

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