“没有任何借口”是西点军校长期奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员都要想尽办法完成任何一项上级交给的任务,而不找任何借口,哪怕看似合理的借口。
西点军校传承这样的规定:遇到上级问话,学员只能用4种简洁的语言回答:“报告长官,是”;“报告长官,不是”;“报告长官,没有任何借口”;“报告长官,不知道”。除此之外,不能多说一个字。西点军校之所以采用这种方式增强对学员的压力,就是为了培养学员们一种不达目的誓不罢休的毅力和对待任务忠诚服从的信念,每个学员都要知道,失败是没有任何借口的。
“没有任何借口”听起来很绝对、很无情,但其中蕴涵着西点军校对学员的无限期待。
每一个年轻的军校学生都要成为日后肩负国家安全和人民生命安全的栋梁,如果到了生死存亡的紧急关头,你要到哪里找借口,要去向谁去找借口?“没有任何借口”的训练,就是为了锻炼西点学员养成毫不畏惧的决心和坚强的毅力,以最大的执行力在有限的时间内把上级的命令完成得圆满而又漂亮,并以此为荣。
布莱德利将军说:“习惯拖延的人常常是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。”上级把命令下达给下属,是期待他完成命令,上级关心的是完成命令这个结果。如果下级不仅完成不了命令,还找一大堆的借口来解释为什么完成不了,如果是在战争中这样的下级一定会被战争淘汰。借口是什么?它的实质就是对自我的否定、怀疑,是不自信的表现。
但不幸的是,无论在生活还是工作中,我们常常会找这样或那样的借口,甚至为之编出一大堆这样或那样的理由,让我们觉得这些冠冕堂皇的借口好像变成了理智的声音,变成了合情合理的解释。借口是拖延的温床,上班迟到了,我们会说“路上堵车”“家里事太多”“亲人生病”等借口;事情办砸了,我们会说“领导的方法有误”“薪水太低,不值得卖命苦干”等借口,只要有心去找,就可以毫不费力地找到成千上万条借口在那儿响应你、声援你、支持你。借口成了敷衍别人原谅自己的“挡箭牌”和一个掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。那些善于找借口的人,久而久之,把有限的经历全都放在了对借口的妥协上,在工作和学习中裹足不前。这样的人,注定会成为一事无成的失败者。
怎样才能摆脱对借口的依赖呢?西点军规已经告诉我们:“没有任何借口!”我们无法支配或改变他人,但我们完全可以改变自己对借口的态度——远离借口的诱惑,坚定完成任务的决心。越是困难,越要迎难而上、锲而不舍、坚忍不拔——像莱瑞“我心里根本就没有过失败的念头”;像巴顿“当他们一再劝我们不要再向前走时,我们依然坚定地继续前进。”
“没有任何借口”,因为只有不给自己任何理由和借口,我们才能做到全力以赴。
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