北京军训：战场上士兵对自己的长官怀有对立情绪，那他带来的损失会比不参加战斗更糟糕

来源：西点劲旅

发布时间：2024-09-30 09:28

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西点军校认为：对立情绪要不得。如果在战场上，一个士兵对自己所在的长官怀有对立情绪，那他带来的损失会比不参加战斗更糟糕。而对于他本人来说，他将更容易受到对方的打击，因为他的心中没有胜利的信念。

许多年轻人以玩世不恭的姿态对待生活，他们非常注重自我，不能承受他人或制度的“束缚”。他们对于父母的建议表示反感，对于学校或公司的制度感到厌恶，对于上司的命令深表不满！如果从态度上你根本就不服气，即使你服从了也丝毫没有意义。真正的服从是“心服口服”。大多数情况下，我们会认为自己不服气是因为对方的建议、命令或制度不正确，而从来不考虑自身的因素。其实，当你有这样的想法时，你应该看看下面的这个故事。

毕业于西点的名将布莱德利当初到西点军校求学时还是个涉世未深的青年。来西点之前，他曾经是同学中的明星。

来西点报到的那一天，他穿着火红的外套，还带着一个红色的运动帽。在操场上他看到一个穿制服的学长，学长远远看到他就说：“嘿，穿红衣服的那个，到这边来。”布莱德利一面走向他，一面伸出手说：“嗨，我叫布莱德利。”他心想对方也会亲切地回答我：“嗨，我叫杰克，欢迎加入西点。”

结果对方却说：“你以为这里有谁会管你叫什么名字吗？”一向傲气十足的布莱德利当时很不服气，心想，他有什么了不起。接着，那个学长对他说：“把你的帽子摘下来。”这一次，布莱德利被激怒了，他怒视着这个学长，自言自语道：“凭什么命令我？”于是，学长走到他面前重复了一遍：“把你的帽子摘下来”。布莱德利不服气地站在那里丝毫没动。结果，学长命令他身边的一个新生：“把他的帽子摘下来。”那个新生毫不犹豫地上前摘下了布莱德利头上的帽子。学长看着愤怒的布莱德利说：“作为西点的学员，对于命令，你不能有对立情绪。”

当然，西点对“服从”的要求并不局限于此。为了消除对立情绪，西点军校教育每个学员切记避免“对总统、国会或自己的直接上司作任何贬低的评论”。

黑格将军之所以被尼克松看中，就是因为他的服从精神和严守纪律的品格。需要发表意见的时候，坦而言之，尽其所能，当上司决定了什么事情，就坚决服从，努力执行，绝不表现自己的不满。

作为年轻人，也许你还没有认识到，对立情绪有一种惯性。如果你认定了父母的建议不可取，学校的制度不合理，即使父母提出了很好的建议，学校的制度有了很大的完善，你也同样会怀有抵触情绪。这就是习惯的力量。经常做一件事就会形成习惯，而习惯的力量是难以抗拒的。你要把服从变成习惯，从而让服从发挥出更大的威力。

一位老师在课堂上，训练学生们的记忆能力。在训练记住别人姓名的时候，一位男生站起来说：“我再也不去记那些讨厌的名字了，一点儿意思都没有。记住这些名字又有什么意义呢？”

老师问道：“你为什么会这样想呢？”

“我从小就讨厌机械地记忆一些枯燥的东西。”

“这并不是毫无意义，通过这些记忆训练，你的记忆力才能提高。”老师说。

“讨厌就是讨厌。”这个男生不耐烦地说。

“你之所以记不住这些名字，就因为你对它们有抵触情绪，你已经习惯把记忆作为一件痛苦的事情了。你要告诉自己，这些名字多有趣啊，就像一个个充满灵性的活生生的人一样。记住了它们，就认识了很多人。这样，你很快就记住它们了。”老师耐心地教导他。

可见，抵触情绪也存在于我们自身。对立情绪是非常要不得的一种情绪，这种情绪的存在比你简单地不去执行命令更糟糕。也许你父母的建议并不科学，也许学校的制度有些不合理，也许你的上司是一个心胸狭隘的人，不能理解你的真诚，不认同你的创意，那你也不能因此就产生抵触情绪，将自己与他们对立起来。你应该学会接纳，在接纳别人的同时，你才可以和他们很好地沟通，让事情向更好的一面发展。

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