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摸爬滚打锻精兵，千锤百炼造英雄
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课程描述：团队合作精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
培训理念：团队合作精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。
培训目标：
1、要建设一个具有凝聚力并且高效的团队，第一个且最为重要的一个步骤，就是建立信任。这不是任何种类的信任，而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。
2、团队合作一个最大的阻碍，就是对于冲突的畏惧。果断做出自己看来早晚会被采纳的决定，留出更多时间来实施决策，以及其它他们认为是“真正的”工作。
3、成为一个具有凝聚力的团队，领导必须学会在没有完善的信息、没有统一的意见时做出决策。
4、卓越的团队不需要领导提醒团队成员竭尽全力工作，因为他们很清楚需要做什么，他们会彼此提醒注意那些无助于成功的行为和活动。
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