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两百多年来，美国西点军校为美国培养出了3位总统、5位五星上将、3700多名将军。不仅如此，二战之后，西点军校为世界500强企业培养出了1000多名董事长、2000多名副董事长、5000多名总经理与董事，世界上任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。许多曾在这是接受培训的成功人士都表示，西点军校对他们的性格、处事方式、思维方式、纪律和毅力的塑造是十分成功的。
因此，我们有理由相信，西点军校严格正规的军事化管理它已涉及到非常宽泛的领域，诸如领导、管理、沟通、合作、规范等团队建设的方方面面，而西点精神正是二百多年历史上精英人物智慧与精髓的结晶和浓缩，引领和衡量后来者迈向成功的标杆，其中绝大部分已经成为企业管理者和职场精英们的行为准则。
一位学者说：能推动和摇撼世界的人，往往都是那些擅长模仿的人，他们精于学习的艺术，能积极借鉴别人的经验，踩着别人的脚印前进，因此也逐渐步入了成功者的行列。
西点的行为准则：没有任何借口：别为失败找理由，多为成功找方法。在战场中永远不会有如果世上没有绝对不可能的事情。西点的执行准则：服从无条件：服从是天职，纪律就是圣旨，懂得在权威面前低头的人才是明智的人，任何时候都不能有对立情绪。
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