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你知道要击中自己看不见的东西是很困难的,而要击中自己根本不知道的东西是根本不可能的,所以你应该明白目标对于行动来说是最重要的。而且你的目标必须专一,那些同时有着很多目标、精力分散的人会很快地耗尽他们的精力,进而就是雄心壮志的消磨。西点的教官要求学员们记住:战场上永远只能有一个攻击目标,否则,将会付出...
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战争是敌对双方的生死较量,其残酷性和对抗性,决定了军队要打胜仗必须有昂扬的战斗精神和压倒一切敌人的英雄气概。在现代信息化战争条件下,战争形态、作战样式都发生了根本变化,随着新的作战平台的不断出现和大量高新武器装备的广泛使用,使得战争的突发性、残酷性、破坏性空前提高。我们必须要清醒地认识到,我军武器装...
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在西点人看来,领导者是导引航船必不可少的指南针,他们为身上所肩负的重大责任而自豪。现在,很多年轻人都害怕担负责任,虽然他们内心怀着对领导角色的渴求,但又羞于承认或公开讨论。在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。...
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没有准备,只能让机会与自己擦身而过。一个没有带着武器上阵的军队,很难想象它能够取得胜利。对于年轻人来说,永不放弃学习,不断地充实自己才是关键。一个人的能力已经不仅是知识和技术,而是包括品德和心理素质在内的综合素质。...
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一个人,不管他智慧多么超群,也无论他的能力如何,没有忠诚的道德品质,都无法为一个集体和一个国家贡献他的力量。这样的人也不可能被集体和国家接纳。忠诚不仅是一个人道德水平的体现,它同时也是个人魅力的展现。没有一个领导不喜欢忠心耿耿的部下,没有一个人不喜欢忠实的朋友。忠诚,可以为你赢得信任和尊重。...
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改变自己,去适应教授,这是聪明的做法。一味地抱怨环境,等待环境改变的人,是十足的傻瓜。当我们不能改变环境的时候,不妨改变自己来适应环境。年轻人应该认识到:世界永远不会像你期待的那样,社会也不能创造总是让你舒适的环境。现在,努力去适应环境,等到你具备了一定的条件与能力时,该适应你的,自然就会臣服了。如...
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端正的工作态度是干好本职工作的前提,年轻人不要藐视自己的工作,更不要忽视一些细节。你可能并没有运筹帷幄的大权,但你要有良好的心态,严格要求自己,在自己的工作岗位上做得尽职尽责。有人说:“态度就像磁铁,我们都会受它的牵引。而思想就像轮子,使我们朝一个特定方向前进。”可见,改变人生,要从改变态度开始。...
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正直的人有荣誉感,正直的人视荣誉如生命,珍视每一个获取荣誉的机会。美国作家弗兰克·劳埃德·赖特曾经对美国建筑学院的师生发表演讲:“荣誉感指的是什么呢?很简单,关于砖头的荣誉就是一块实实在在的砖头,关于木材的荣誉就是一块地地道道的木材。荣誉,在某种程度上就是要求人们做一个正直的人。”...
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1企业军训,它应该是一种社会公益活动,而非一种交易它应该是一种使命,而非一种行业; 它追求的结果应该是与企业成为长期战略合作伙伴,而非短视的、一蹴而就的商业行为...
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2企业军训,它不是国防教育,而是一种职业培训或任职教育它也不仅仅就是简单地训练军事动作等,而是把每个军事动作和精细化管理要求作为一个个载体...
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3一支素质过硬、纪律严明、值得信赖的团队; 对部队来说就是战斗力,对企业来说就是生产力或经济效益,这也是企业基于军训的根本目的; 越是正规的高端企业,越是看重军训的真正价值和意义。
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4我们坚持实行“军训和拓展培训合二为一”的独特培训模式,坚持把“严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合”的培训理念;
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5通过对参训人员进行严格正规的军事化管理,培养学员服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风; 使团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律性和迎难而上的进取心;
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6作为总教官,他不但应具备过硬的军政素质,还应该具备丰富的阅历、开阔的视野、敏锐的思维和洞察力; 不仅要懂管理、会带兵、善激励,还应该懂得管理科学、心理学、行为科学等综合知识,这样他才有资格带领他的团队去培训企业的高素质职员。否则,就是误人子弟、费人钱财,为人所不耻;