北京西点劲旅军事训练营军事拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益颇多,拓展训练做为体验式培训的一种,在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。
在整个军事拓展培训中,每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决某一问题,甚至完成一个合作项目,我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,甚至相互质证,这是一个最易产生思想火花的时刻。在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥;同时,针对北京西点劲旅军事训练营专属团队挑战项目,企业领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作,以期达到改善和提高公司各部门之间人际关系的项目。在培训中,团队成员中相互关心,帮助的行为也会极大地提升各部门之间人际关系。
在北京西点劲旅军事训练营团队挑战中,也会有一些不和谐的因素出现,正是因为这些不和谐现象的发生,团队竞赛中也付出了沉重的代价,那值得我们思考的是,这些不和谐情况的出现是什么原因?军事拓展培训中,几乎每一项都有复盘的过程。可是引申到现实生活中,任何事情都不能给你复盘的机会 。既然打造和熔炼一个团队,就需团队所有成员让通过共同努力把代价降低到最少,让企业利益最大化。
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