北京军训：为什么企业军训越来越得到认可

来源：西点劲旅

发布时间：2021-06-17 11:16

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一、企业军训的意义：

两百多年来，美国西点军校为美国培养出了3位总统、5位五星上将、3700多名将军。不仅如此，二战之后，西点军校为世界500强企业培养出了1000多名董事长、2000多名副董事长、5000多名总经理与董事，世界上任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。许多曾在这是接受培训的成功人士都表示，西点军校对他们的性格、处事方式、思维方式、纪律和毅力的塑造是十分成功的。

因此，我们有理由相信，西点军校严格正规的军事化管理它已涉及到非常宽泛的领域，诸如领导、管理、沟通、合作、规范等团队建设的方方面面，而西点精神正是二百多年历史上精英人物智慧与精髓的结晶和浓缩，引领和衡量后来者迈向成功的标杆，其中绝大部分已经成为企业管理者和职场精英们的行为准则。

二、企业军训的培训理念：

1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是高压线，触碰到就要为之付出相应惩罚。企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的，正确的就必须严格执行。

2、军姿训练：军容军姿，他彰显的不是一种姿势，而是一种品质，做人先做事，做一个顶天立地，不卑不亢的人。提升个人自信心提升企业形象，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。

3、纪律意识训练：严格要求，细节执行，紧急集合等的快速应变能力，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，要求坐到坚决服从命令听从指挥，这将直接决定我们公司的服务品质，销售业绩。

4、吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，借助所有挑战项目激发个人无限潜能，对自己从新有一次认知。不是我们做不到，是自己根本没想要做到，永不言败，越挫越勇。

5、团队意识、协作训练：懂得团队协作资源共享的重要性，企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，一支优秀的团队往往更具备无坚不摧的凝聚力和战斗力。

一位学者说：“能推动和摇撼世界的人，往往都是那些擅长模仿的人，他们精于学习的艺术，能积极借鉴别人的经验，踩着别人的脚印前进，因此也逐渐步入了成功者的行列。”在生活中积极借鉴别人丰富的经验，向各行各业的成功人士学习，从名人、伟人的奋斗的经历中寻找智慧，是每个人进步的必由之路。

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