一个人,不管他智慧多么超群,也无论他的能力如何,没有忠诚的道德品质,都无法为一个集体和一个国家贡献他的力量。这样的人也不可能被集体和国家接纳。忠诚不仅是一个人道德水平的体现,它同时也是个人魅力的展现。没有一个领导不喜欢忠心耿耿的部下,没有一个人不喜欢忠实的朋友。忠诚,可以为你赢得信任和尊重。
开利是一个大型装饰公司的设计员。一天,公司通知他回家待岗。他和他的同事对此都很意外,因为开利一直以来都很敬业,业务水平也很高。这个消息对于开利来说无异于晴天霹雳,本来就拮据的生活因此变得异常窘迫。
被辞退一周以后,开利连续几天都接到了邀请他去自己公司上班的电话。他们的大致意思都是:你是个优秀的设计员,虽然你没有什么名气,但行内都知道你,我是你原公司的竞争对手,希望你能带着你以前的设计图纸,到我们公司来上班,我们会给你比原来高几倍的薪水。
开利断然拒绝了这几个公司的“好意”,并为公司有如此多的对手而担忧。
一个星期后,开利很意外地被通知去上班,老板把代表公司最高荣誉的奖章——忠诚奖章发给了他,同时,老板还提拔他为设计总监。
原来,那几个电话,都是原公司安排人打的,那不过是公司的高级主管任命前的考察而已。
在这个公司看忠是一个人贵的品质。在这个世界上并不缺乏有能力的人,那种既有能力又忠诚的人才是最为理想的人才。所有的领导宁愿信任一个能力差一些却足够忠诚敬业的人,而不愿重用一个朝三暮四视忠诚为无物的人,哪怕他能力非凡。对上司的忠诚,对朋友的忠实,对下级的诚信,是一个人成功的关键。
一个牧马人正在草原上牧马,一群野马冲进马群,和他的马混在一起。牧马人看着壮大的马群,兴奋极了,他决定要把这些野马留下来。在给马喂食的时候,他把最鲜美的食物给了那些野生的马,把就要发霉变质的食物给他放牧的马群吃。他想,如果我对这些野马好一点,他们就会留下来。
当牧马人又一次把马群赶到草原上时,野马四散而逃。牧马人又气又急,想过去追赶野马。马群中的一匹老马说:“不要追了,即使你对他们很好,他们还是要走。也许你会觉得他们对你不忠。其实,真正不的是你。”牧马人大惑不解,对老马喊道:“我对它们那么好,我怎么不忠心了?”老马回答道:“你喜新厌旧,如果他们真的留下来了,你还会对他们那么好吗?”
可见,忠诚也是相互的,你对别人不忠,别人也很难对你忠心耿耿。我们都希望别人对我们忠诚,但却很少反思自己的忠诚度。只有你对他人忠诚了,才会让别人信任你。而信任是最贵重的礼物。你可以因为获得领导的信任而得到重用,你会因为得到朋友的信任而建立友谊。
罗斯福当海军助理部长时,有一天一位好友来访。谈话间朋友问及海军在加勒比海某岛建立基地的事。
“我只要你告诉我,”他的朋友说,“我所听到的有关基地的传闻是否确有其事。”
这位朋友要打听的事在当时是不便公开的,但既是好朋友相求,那如何拒绝是好呢?
罗斯福望了望四周,然后压低嗓子向朋友问道:“你能对不便外传的事情保密吗?”
“能。”好友急切地回答。
“那么,”罗斯福微笑着说,“我也能。”
为了团队的利益,要像罗斯福一样,保持最崇高的忠诚。在快节奏的当今社会,很多年轻人频繁跳槽,总是对自己任职的公司有诸多的不满意。而且他们认为这是很正常的。不断寻找适合自己的位置并没有错,但是,如果你只是因为薪水的提高而不断跳槽,最终会遭到排斥,因为没有任何一个领导喜欢不忠诚的员工。交友也是一样,如果你的朋友发现你总是出卖他,那他不可能再信任你,不会再和你真心做朋友。
一盎司忠诚相当于一磅智慧,拥有了忠诚的良好品质,你的才能和智慧才会有用武之地。
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