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翻开几乎与美国的历史同样悠久的西点军校校史,所有人都会惊讶于它的光辉历史。人们不会忘记西点军校之父塞耶、南北战争名将格兰特和罗伯特·李、血胆将军巴顿、五星上将麦克阿瑟、总统艾森豪威尔、潘兴、布雷德利、克拉克、史迪威还有90年代海湾战争中“沙漠风暴”的指挥官施瓦茨科普夫等。西点军校的毕业生几乎在每一次...
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这个世界上并不缺少有能力的人,而是缺少那种既有能力又忠诚的人。西点军人认为,一个人不论他有多么超群的智慧,如果没有忠于集体的道德品质,他就无法为一个集体和国家贡献力量,忠诚可以为一个人赢得尊重和信任。很多优秀的人都把忠诚排在首位...
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拥有完美的执行力需要严守纪律,纪律是立军之本,我们很难想象一个纪律涣散的军队能够取得胜利。士兵如果不服从纪律,执行力就无从谈保障。执行力不是天女散花式地幻想,而是实打实的战斗,是在遵守纪律的前提下、在服从指挥的前提下去完成任务...
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战胜了自己内心的恐惧就战胜了自我,突破了自我。一首小诗这样写:“恐高的人,你要从高处跳下;怕火的人,请把手伸向烈焰;惧怕黑暗的人,那就吹灭所有的灯吧!”面对困难毫不退缩,迎难而上才是最佳决策,当你坚决地迈出了第一步,你就开始迈进了成功的门槛,你就走在了勇士的路上。...
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竞争是激发潜在斗志的动力之一。在西点军校,到处都充斥着竞争:学习竞争、体育竞争、体能竞争等,无论一个学员有多么出色,总会天外有天、人外有人。而树立榜样也有助于我们激发潜在的斗志。在超越别人的过程中,每个西点学员也都会端正自己的态度,他们深深明白,最终超越别人远没有超越自己更重要。所以,他们总能满怀快...
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“魔鬼隐藏在细节中,永远不要忽视任何细节。”这是西点校训之一。事事精细成就百事,时时精细成就一生。成大事者必从小事做起。西点军校毕业生、国际电话电报公司总裁...
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尊重别人,要把这种尊重落到生活的每一个细节。老师讲课、发言、他人谈话时,我们要注意倾听,这是在态度上尊重别人;不要蓬头垢面,这有损自己的形象,站着和别人交谈时,不要用脚连连打地,这是在礼仪上尊重别人;别人办喜事,要注意不要说不吉利的话;人家办丧事,就不要兴高采烈,这是在场合上尊重别人;时刻牢记:每个...
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勇敢与莽撞一个是褒义,一个是贬义;一个是送给英雄的,一个是送给头脑简单、四肢发达的莽夫的。西点学员个个都争做勇敢者,即使我们没有他们那份锻炼勇气的坚强意志,我们至少也要学习他们克服莽撞的缺点,面对困难临危不惧、冷静分析、坚持到底,提醒自己不要做毫无意义的牺牲 ...
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1企业军训,它应该是一种社会公益活动,而非一种交易它应该是一种使命,而非一种行业; 它追求的结果应该是与企业成为长期战略合作伙伴,而非短视的、一蹴而就的商业行为...
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2企业军训,它不是国防教育,而是一种职业培训或任职教育它也不仅仅就是简单地训练军事动作等,而是把每个军事动作和精细化管理要求作为一个个载体...
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3一支素质过硬、纪律严明、值得信赖的团队; 对部队来说就是战斗力,对企业来说就是生产力或经济效益,这也是企业基于军训的根本目的; 越是正规的高端企业,越是看重军训的真正价值和意义。
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4我们坚持实行“军训和拓展培训合二为一”的独特培训模式,坚持把“严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合”的培训理念;
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5通过对参训人员进行严格正规的军事化管理,培养学员服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风; 使团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律性和迎难而上的进取心;
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6作为总教官,他不但应具备过硬的军政素质,还应该具备丰富的阅历、开阔的视野、敏锐的思维和洞察力; 不仅要懂管理、会带兵、善激励,还应该懂得管理科学、心理学、行为科学等综合知识,这样他才有资格带领他的团队去培训企业的高素质职员。否则,就是误人子弟、费人钱财,为人所不耻;