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永远都不认输的人是自信的人。而失败常常是因为我们自信心不足,所以,让我们坚定自己的信念,提升自信心。危难时敢于挺身向前,要知道,世界上没有什么不可能,只要永远都不认输,我们总有一天会获得成功...
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我们必须学会西点军人的感恩精神,因为感恩能使你变得更加有魅力。感谢你的上司,感谢你的同事,感谢你的朋友,感谢失败……这些都是你的财富。感恩就是一把神奇的钥匙,能够打开智慧之门。当你对自己所在的公司产生抱怨时,请不要诽谤它。因为你在贬低公司和上司的同时,也贬低了你自己...
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在西点军校,每个优秀的学员都会最大限度地将自己融入团队,因为西点军人的团队不仅能完善和提高个人的能力,还能够加强学员之间的互相理解和沟通,只有真正把自己看成团队的一分子,把团队任务内化为自己的任务,才能真正成为团队的主人,获得主动性。团队提高了个人能力,个人又促进了团队的和谐发展,这就形成了一个良性...
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年轻人有点雄心,才可以成为王者。很多年轻人认为自己的工作,比上不足,比下有余。他们虽然心里也萌发过冲动,但雄心壮志在不断的犹疑中渐渐消失了。对于一个人来说,尤其是刚刚起步的年轻人来说,没有雄心壮志是很可怕的一件事情。没有雄心的人,也就没有斗志,没有奋斗的激情...
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没有责任,就没有压力;没有压力,就没有动力。各行各业都需要全心全意、尽职尽责的人。年轻人应该记住:无论做什么工作,都能沉下心来,脚踏实地地去做。一个不愿承担责任的人是不可能得到领导的赏识的,更不可能创造出卓越的成绩。...
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西点要求他的学员必须有斗志,但并不希望他们做一个欲望的“勇士”;西点人崇尚追求,但也讲求自我克制。有欲望不是坏事,但如果因欲望太过强烈而丧失理性,这并不是幸 事。人的欲望是没有止境的,而欲望无限制的膨胀,导致了许多悲剧的产生。那些有欲望但能够控制欲望的人,是从无到有;而那些欲望太过强烈的人,是...
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可见,心有多大舞台就有多大。你的理想越远大,你所要解决的问题就越大,你就得要有大本事,要有更多知识和能力。人一旦有了崇高的理想,自然会为了实现它而发挥更大的心力,人生的光辉由此粲然可见。有了理想,你就看清了自己最想取得的成就是什么,你就会有一股勇往直前的冲劲。当你有了远大的目标时,你才会有伟大的成就...
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一位将军到西点演讲时说:“你不要以为机会是一个到你家里来的客人,他在你的家门口敲门,等待你开门把他迎接进来。假如你不主动地找他,他永远不会惠顾你。”在年轻人中间,听到最多的是“没有机会”的推诿,是不敢行动的胆怯。作为一名军人,不自动自发就是自动放弃赢的机会。你必须明白:如果你一直坐等机会,你一生将永...
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1企业军训,它应该是一种社会公益活动,而非一种交易它应该是一种使命,而非一种行业; 它追求的结果应该是与企业成为长期战略合作伙伴,而非短视的、一蹴而就的商业行为...
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2企业军训,它不是国防教育,而是一种职业培训或任职教育它也不仅仅就是简单地训练军事动作等,而是把每个军事动作和精细化管理要求作为一个个载体...
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3一支素质过硬、纪律严明、值得信赖的团队; 对部队来说就是战斗力,对企业来说就是生产力或经济效益,这也是企业基于军训的根本目的; 越是正规的高端企业,越是看重军训的真正价值和意义。
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4我们坚持实行“军训和拓展培训合二为一”的独特培训模式,坚持把“严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合”的培训理念;
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5通过对参训人员进行严格正规的军事化管理,培养学员服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风; 使团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律性和迎难而上的进取心;
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6作为总教官,他不但应具备过硬的军政素质,还应该具备丰富的阅历、开阔的视野、敏锐的思维和洞察力; 不仅要懂管理、会带兵、善激励,还应该懂得管理科学、心理学、行为科学等综合知识,这样他才有资格带领他的团队去培训企业的高素质职员。否则,就是误人子弟、费人钱财,为人所不耻;