西点流行着这样一句话：没有绝对不可能的事情，只要你勇敢地尝试了，你就有达成目标的可能。你要想办法创造可能性，这样事情才可能得到解决。作为年轻人，你也应该具有西点人的这种精神。面对挑战，惟一能想出办法的，只有你自己。什么都不去做，只想依靠别人，局势将根本没有改变的希望。人生的一切变化，都是源于自己的不...

狼性营销是指以像狼一样的雄心勃勃、思路清晰、团队合作、攻击性强、忍辱负重的个性特征和行为方式去开展营销活动。狼的精神和行为用在营销当中，成为斗志昂扬、坚韧不拔、勇往直前的代名词，而且往往也能收到一定营销效果。 ...

要做到任何时候都不懈怠，就要求西点学员学会自我提醒。尤其是在安逸的环境下，也不要放松自己而是要竭尽全力。奥利弗·伦威尔曾经说过：“不求自我提醒的人，到最后只会落得退化的命运。”对普通人来说，自我提醒也许只是在墙上贴一张小纸条，提醒自己还没有完成的工作；也许是在睡觉前，把第二天需要做的事像电影一样在脑...

卓越的团队不需要领导提醒团队成员竭尽全力工作，因为他们很清楚需要做什么，他们会彼此提醒注意那些无助于成功的行为和活动。而不够优秀的团队一般对于不可接受的行为采取向领导汇报的方式，甚至更恶劣：在背后说闲话。这些行为不仅破坏团队的士气，而且让那些本来容易解决的问题迟迟得不到办理。 ...

企业执行力是一个系统、组织和团队。一个企业是一个组织，一个完整的肌体，企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。执行力是企业管理成败的关键。只要企业有好的管理模式、管理制度，好的带头人，充分调动全体员工的积极性，管理执行力就一定会得到最大的发挥，企业就一定能创造百年企业的目标。企业要实现“办...

在人的一生中，无论在何种情形下，你都要不惜一切代价，走入一种可能激发你的潜能的气氛中，可能激发你走上自我发达之路的环境里。努力接近那引起了解你、信任你、鼓励你的人，这对于你日后的成功，具有莫大的影响。...

尊重别人，要把这种尊重落到生活的每一个细节。老师讲课、发言、他人谈话时，我们要注意倾听，这是在态度上尊重别人；不要蓬头垢面，这有损自己的形象，站着和别人交谈时，不要用脚连连打地，这是在礼仪上尊重别人；别人办喜事，要注意不要说不吉利的话；人家办丧事，就不要兴高采烈，这是在场合上尊重别人；时刻牢记：每个...

这样的认识是从严格的服从训练中一点点地摸索出来的。对于意气风发、志得意满的新学员来说，更是一个艰难的课程。然而这正是他们学习管理能力的第一课。为了培养服从意识，西点军校教育每一个学员都要切记避免“对总统、国会或自己的直接上司作任何贬低的评论”。西点这样教诲学员们：“不要上送那种不受上司欢迎的文件和报...