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初到西点军校的新学员,一进入学校,就会发现西点军校许多与别的学校不同的地方。在这里,一切都被安排得井井有条。组织严密、办事效率高,不管是认识不认识,见面都会亲切...
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西点有这样一句名言:向自己的经历学习,如果不比从书本上学习更重要的话,起码和那同等重要。只有不断反省自己的人,才能从自身吸取经验教训,从而不断取得进步。正如西点...
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西点认为,一个人只有知识是不行的,必须学会把知识转化为能力。知识只是一种积累,而能力才是最有价值的东西。西点的课程设置是相当全面的,它所要培养的是有知识有能力的...
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西点告诉学生在学校里获取的教育仅仅是一个开端,其价值主要在于训练思维并使其适应以后的学习和应用。学习是没有尽头的,除非是你自己局限自己。西点告诉学生要把握生命的...
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西点的训练是循序渐进的,在难度不断提高的训练科目中,学生的素质得到不断的提高。西点要求学员永远要向着更高的目标前进,永远都不要停止进取的脚步。西点有这样一个口号...
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西点非常清楚,要建立一种良好的习惯,首先要从建立正确的态度开始。态度决定一切,细节也是一种态度。养成注意细节的习惯,就要有认真的精神和端正的态度。西点经常强调态...
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通过严格的细节训练,西点意在让所有的学生都明白,战场上,任何一个细微的错误,一个细节的忽略都有可能导致流血牺牲,甚至整个战局的改变。战场上的英雄可以威武强悍,但...
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西点的学员对于身边的细节都有着敏锐的感知能力。这种能力的形成,与西点的严格要求是分不开的。西点要求学员必须学会观察细节,不能忽视一些自认为不重要的事,事物都是有...
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1企业军训,它应该是一种社会公益活动,而非一种交易它应该是一种使命,而非一种行业; 它追求的结果应该是与企业成为长期战略合作伙伴,而非短视的、一蹴而就的商业行为...
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2企业军训,它不是国防教育,而是一种职业培训或任职教育它也不仅仅就是简单地训练军事动作等,而是把每个军事动作和精细化管理要求作为一个个载体...
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3一支素质过硬、纪律严明、值得信赖的团队; 对部队来说就是战斗力,对企业来说就是生产力或经济效益,这也是企业基于军训的根本目的; 越是正规的高端企业,越是看重军训的真正价值和意义。
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4我们坚持实行“军训和拓展培训合二为一”的独特培训模式,坚持把“严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合”的培训理念;
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5通过对参训人员进行严格正规的军事化管理,培养学员服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风; 使团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律性和迎难而上的进取心;
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6作为总教官,他不但应具备过硬的军政素质,还应该具备丰富的阅历、开阔的视野、敏锐的思维和洞察力; 不仅要懂管理、会带兵、善激励,还应该懂得管理科学、心理学、行为科学等综合知识,这样他才有资格带领他的团队去培训企业的高素质职员。否则,就是误人子弟、费人钱财,为人所不耻;