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一个人只有控制了怯懦,别人才会重视你,你才能在人际关系中处于优势,生活才会从容不迫,否则,无法保证在生活中始终乐观而健康。一个人只有先尊重自己,才能赢得别人的尊重,才会在事业上赢得别人的支持,才能因别人的支持而成功。正如法国思想家拉罗什福克所说:“无畏是灵魂的一种杰出力量,它使灵魂超越那些苦恼、混乱...
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西点人必须挺起胸膛走路。对于军人,这既是一种姿态要求,也是一种气质要求。走路必须高昂着头,挺直腰板,既有军人的雄健威武,又有绅士的儒雅风度。西点认为:从长远...
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西点军校训诫学员:除非你知道竞争对手是谁、他们正在干什么,否则你无法在竞争中取胜。战争史上有过辉煌战绩的军事家都承认:在向敌人挑战之前,应该尽可能多地了解敌...
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从西点出来的军人都知道,不是每个敌人都能够打败的。能把不能打败的敌人变成朋友的人才是最大的赢家。战争其实根本没有输蠃之分,只有受益和受害之别。如果你虽然打赢了一场战争,但却损失巨大,那也是巨大的失败。战争和竞争是这样,生活中的很多事都是如此。...
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人生总有迫不得已的时候,懂得后退是一门学问。在不能前进时,如果还往前冲,就可能遭遇大麻烦,甚至大危险。退一步是为了更好地进一步。这个道理人人皆知,但只有少数人才能做到进退自如。事实证明,不善进退者,自然是败者。...
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这是西点人的名言——不要沉沦,在任何环境中你都可以选择奋起。西点校友莱利斯·格罗夫斯准将说:“没有人一生一帆风顺,任何人都会遭逢厄运。积极的心态和顽强的努力...
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作为一名军人,肩上担负着国家的使命,并会随时面临生死的考验。在战场上,胜败与否大部分取决于指挥官临阵的心理素质。西点认识到,释放和处理压力是一名军人必须掌握...
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对于学员,西点要培养他们各方面的能力,这些能力中包括承受悲惨命运的能力。对于大多数人所认为的逆境,如果你换一个角度去看它,你就不会再抱怨或者萎靡不振了。人生...
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1企业军训,它应该是一种社会公益活动,而非一种交易它应该是一种使命,而非一种行业; 它追求的结果应该是与企业成为长期战略合作伙伴,而非短视的、一蹴而就的商业行为...
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2企业军训,它不是国防教育,而是一种职业培训或任职教育它也不仅仅就是简单地训练军事动作等,而是把每个军事动作和精细化管理要求作为一个个载体...
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3一支素质过硬、纪律严明、值得信赖的团队; 对部队来说就是战斗力,对企业来说就是生产力或经济效益,这也是企业基于军训的根本目的; 越是正规的高端企业,越是看重军训的真正价值和意义。
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4我们坚持实行“军训和拓展培训合二为一”的独特培训模式,坚持把“严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合”的培训理念;
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5通过对参训人员进行严格正规的军事化管理,培养学员服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风; 使团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律性和迎难而上的进取心;
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6作为总教官,他不但应具备过硬的军政素质,还应该具备丰富的阅历、开阔的视野、敏锐的思维和洞察力; 不仅要懂管理、会带兵、善激励,还应该懂得管理科学、心理学、行为科学等综合知识,这样他才有资格带领他的团队去培训企业的高素质职员。否则,就是误人子弟、费人钱财,为人所不耻;