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北京西点劲旅军事教官须具备运用体语教学的基本功授课的目的：就是通过讲解和示范将动作要领、操作技能传授给学员。这就要求教官不但要有较好的讲授技巧和较强的语言表达能力，同时更应具备较强的示范演示能力，做到讲做结合紧密，动作准确规范，表情自然大方...
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最要感谢的是公司给我们创造的这个平台，花费无数人力、精力、物力、财力为我们打造这么顶级的培训，作为直接的也是最受益的我们，所能做的就是以实际行动来报答和感谢公司的用心良苦！感谢北京西点劲旅军事训练营为我们量身打造的培训课程，感谢教官团队专业的管理和带兵经验，让我们更加信任团队...
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近120位管理者，齐聚离京90多公里北京西点劲旅特训营密云基地，进行为期3天的全封闭训练。这是大企成立12年以来第一次以大型军事训练为主要培训形式的一次培训。对个人，以及企业来说都是一次难得的精神洗礼。...
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企业不管是搞培训或是业务学习，如果没有强大的政治思想教育，只是一味的为训练而训练，为学习而学习，这样没有任何意义的培训。如何把“要我学，变成我要学”，这是所有企业需要认真反思的问题。政治思想教育是军队优良传统的精髓和企业稳步发展的灵魂。...
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北京西点劲旅军事训练营企业管理培训的目的。就是通过有效的政治思想管理，保证学员的思想稳定和行为的统一规范，不断增强凝聚力和战斗力。促进企业的正规化建设。同时也应看到。由于事物发展具有过程性和阶段性，决定了这一目标不可能一蹴而就...
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不抛弃，不放弃。参加北京西点劲旅军事训练营军训才真正明白这句话的含义，凌晨开始奔袭，跑到筋疲力尽也不想拖累团队，但最后还是通过团队的帮助完成了刚开始得考核，3公里的奔袭体验绝对是让我见识了军训的严厉严格，错了就要受罚，一个人的不足全体受罚，这就是团队...
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北京西点劲旅军事训练营携手企业培训主管加强企业、部门间的互动，增强管理工作的有效性。岗位任职教育有明确的指向性。尽管在任职使用上存在一些问题，但是，大部分新学员参加任职培训，学习态度端正，学习刻苦认真，能自觉遵守规章制度...
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怎样才能把他们锻造成纪律严明、作风优良的准军事化管理模式？一是要加强强大的执行力意识和企业各项规章制度的学习，强化纪律意识，使企业规章制度真正牢记在心；二是注重日常行为规范的养成。俗话说：不积跬步，难以致千里...
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1企业军训，它应该是一种社会公益活动，而非一种交易它应该是一种使命，而非一种行业； 它追求的结果应该是与企业成为长期战略合作伙伴，而非短视的、一蹴而就的商业行为...
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2企业军训，它不是国防教育，而是一种职业培训或任职教育它也不仅仅就是简单地训练军事动作等，而是把每个军事动作和精细化管理要求作为一个个载体...
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3一支素质过硬、纪律严明、值得信赖的团队； 对部队来说就是战斗力，对企业来说就是生产力或经济效益，这也是企业基于军训的根本目的； 越是正规的高端企业，越是看重军训的真正价值和意义。
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4我们坚持实行“军训和拓展培训合二为一”的独特培训模式，坚持把“严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合”的培训理念；
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5通过对参训人员进行严格正规的军事化管理，培养学员服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风； 使团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律性和迎难而上的进取心；
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6作为总教官，他不但应具备过硬的军政素质，还应该具备丰富的阅历、开阔的视野、敏锐的思维和洞察力； 不仅要懂管理、会带兵、善激励，还应该懂得管理科学、心理学、行为科学等综合知识，这样他才有资格带领他的团队去培训企业的高素质职员。否则，就是误人子弟、费人钱财，为人所不耻；
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