西点劲旅军事训练营 郑重承诺: 未达到预期培训效果,训练费分文不收!
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军训百科
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  • 对于学员,西点要培养他们各方面的能力,这些能力中包括承受悲惨命运的能力。对于大多数人所认为的逆境,如果你换一个角度去看它,你就不会再抱怨或者萎靡不振了。人生路上...

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  • 这是西点人的名言——不要沉沦,在任何环境中你都可以选择奋起。西点校友莱利斯·格罗夫斯准将说:“没有人一生一帆风顺,任何人都会遭逢厄运。积极的心态和顽强的努力会让...

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  • 西点军校有一个必备的训练科目:野外生存训练。这个训练非常残酷,但是它对于培养一个合格的军人,是必不可少的。野外生存训练的目的就是要让学员明白:无论身处怎样恶劣的...

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  • 西点军校的学员无论何时、无论何事,都不允许有任何撒谎、欺骗之举和偷盗窃行为,同时必须随时报告战友的任何“不道德”行为。如果学员在知情的二十四小时之内不报告,一旦...

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  • 西点对个人品质的要求很高,它要求学员能够严于律己,认清正确的道路,并沿着它走下去。他们在做出决定或选择前,首先要搜集和分析各种事实,使自己的行为变得公正合理,甚至被人视为典范。他们做出的任何决定都应当客观公正,不从个人好恶出发,不图私利,不掺杂情感因素。 正直的人有荣誉感,正直的人视荣誉如生命...

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  • 西点军校在学员的荣誉和名誉方面加上了实实在在的好处,在西点,荣誉像信用资本一样,还可以增值。一旦排名第一或前几名,该军校生的生活,便会进入一个“良性循环”。西点军校有着这样一种传统:从进校开始,就把军校生不断地排出名次来加以区别对待,以资鼓励。 西点认为,荣誉教育可以激发学员的荣誉感和责任感,...

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  • 西点的军人义气是出了名的。他们的团体意识相当强烈,他们甚至会为自己同为西点的学生而感到异常亲切。翻开校友录,身居高位的校友比比皆是。虽然有的可能从未谋面,但一旦有求,一般都会尽力相助、互相捧场和互相引荐。 西点对于团队合作的理解不是只要每一个员工都做好自己分内的事情,整个团体就没有问题了。西点...

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  • 在西点酸甜苦辣的第一年生活中,新生只有一个共同目标:做一个优秀的服从者,以免受到学长特别的注意:服装仪容经常被纠正,或是被罚背诵新生知识。新生同心协力,决心打败这个共同的“敌人”。诚如新生所说,生存的关键就在于“合作以毕业”。 一个人永远不能靠自己花100%的力量完成一件大事,而要靠100个人...

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西点劲旅-特色课程
西点劲旅-教官心得
  • 1
    企业军训,它应该是一种社会公益活动,而非一种交易它应该是一种使命,而非一种行业; 它追求的结果应该是与企业成为长期战略合作伙伴,而非短视的、一蹴而就的商业行为...
  • 2
    企业军训,它不是国防教育,而是一种职业培训或任职教育它也不仅仅就是简单地训练军事动作等,而是把每个军事动作和精细化管理要求作为一个个载体...
  • 3
    一支素质过硬、纪律严明、值得信赖的团队; 对部队来说就是战斗力,对企业来说就是生产力或经济效益,这也是企业基于军训的根本目的; 越是正规的高端企业,越是看重军训的真正价值和意义。
  • 4
    我们坚持实行“军训和拓展培训合二为一”的独特培训模式,坚持把“严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合”的培训理念;
  • 5
    通过对参训人员进行严格正规的军事化管理,培养学员服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风; 使团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律性和迎难而上的进取心;
  • 6
    作为总教官,他不但应具备过硬的军政素质,还应该具备丰富的阅历、开阔的视野、敏锐的思维和洞察力; 不仅要懂管理、会带兵、善激励,还应该懂得管理科学、心理学、行为科学等综合知识,这样他才有资格带领他的团队去培训企业的高素质职员。否则,就是误人子弟、费人钱财,为人所不耻;
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