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我们有理由相信,西点军校严格正规的军事化管理它已涉及到非常宽泛的领域,诸如领导、管理、沟通、合作、规范等团队建设的方方面面,而西点精神正是二百多年历史上精英人物智慧与精髓...
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传统经典拓展培训借助拓展基地设备设施,在专业教练的引导下完成一些列体验科目,相对封闭的培训环境有利于团队分享,教练点评引导提升,相对于其它形式的拓展培训更能够达到团队培训...
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一个人是否能够成功,抛开其他内在和外在的因素,就个人因素而言,虽衡量某人是不是一个有成就的人,很多人都会说,只要聪明就能成功,或者更容易取得好的成绩,可是经过研究,大多...
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在进行拓展培训的过程中,即使是再到位的保护措施,我们也要做好预防风险发生的措施,在关键时刻,随身携带的急救箱就能起到至关重要的作用。存放以下必要物品能够应对突发状况。 ①...
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在夏季室外训练,体内因热产生的毒素如果不及时排出体外,就会造成人体中暑现象。中暑是夏季训练最为常见的疾病。除了带上一些治疗中暑的药品外,重在预防。长时间在阳光照射的热天下...
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1企业军训,它应该是一种社会公益活动,而非一种交易它应该是一种使命,而非一种行业; 它追求的结果应该是与企业成为长期战略合作伙伴,而非短视的、一蹴而就的商业行为...
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2企业军训,它不是国防教育,而是一种职业培训或任职教育它也不仅仅就是简单地训练军事动作等,而是把每个军事动作和精细化管理要求作为一个个载体...
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3一支素质过硬、纪律严明、值得信赖的团队; 对部队来说就是战斗力,对企业来说就是生产力或经济效益,这也是企业基于军训的根本目的; 越是正规的高端企业,越是看重军训的真正价值和意义。
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4我们坚持实行“军训和拓展培训合二为一”的独特培训模式,坚持把“严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合”的培训理念;
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5通过对参训人员进行严格正规的军事化管理,培养学员服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风; 使团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律性和迎难而上的进取心;
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6作为总教官,他不但应具备过硬的军政素质,还应该具备丰富的阅历、开阔的视野、敏锐的思维和洞察力; 不仅要懂管理、会带兵、善激励,还应该懂得管理科学、心理学、行为科学等综合知识,这样他才有资格带领他的团队去培训企业的高素质职员。否则,就是误人子弟、费人钱财,为人所不耻;